CCNL TLC 2024

Il Piano sanitario per la salute dei dipendenti
Tanti vantaggi a portata di mano

Gentilissimo/a,
come saprà il CCNL TLC permette di offrire a tutti i dipendenti a tempo indeterminato delle aziende che applicano il CCNL TLC un Piano sanitario integrativo al Servizio Sanitario Nazionale (SSN) ricco di utili prestazioni sanitarie e servizi innovativi.
Il Piano sanitario è stato realizzato da ASSICASSA in collaborazione con UniSalute S.p.A., società del Gruppo Unipol specializzata in assicurazioni sanitarie. Le prestazioni sono gestite ed erogate da UniSalute S.p.A..
Questa copertura rappresenta un'importante occasione per dare risposte alle aspettative e ai bisogni dei dipendenti.

NOVITÀ! A partire dal 2024: eliminazione del frazionamento semestrale. Sarà prevista un’unica finestra di adesione a partire dal 16/11/2023 al 16/02/2024: effetto copertura 01/01/2024-31/12/2024. Dal 16/02/2024 non sarà più possibile aderire per l'annualità in corso.

La invitiamo, quindi, ad informare nel più breve tempo possibile tutti i dipendenti della possibilità di aderire al Piano sanitario tra il 16/11/2023 al 16/02/2024 e a trasmettere loro il materiale necessario per l'adesione (vd. allegato).

È semplice, comodo, vantaggioso.

Semplice

Al datore di lavoro bastano pochi semplici passi per attivare la copertura per i dipendenti
È sufficiente consultare la Miniguida Aziende allegata con le indicazioni necessarie
Tutta la modulistica per l'adesione è già stata realizzata da UniSalute e si trova in allegato
È sufficiente che il datore di lavoro renda fruibile la documentazione al dipendente (ad esempio: via e-mail, intranet aziendale, cartaceo)

Comodo

E-mail dedicate per tutte le comunicazioni: pianosanitariotlc@unisalute.it e in copia conoscenza info@assicassa.it
UniSalute può su richiesta organizzare incontri di presentazione ai lavoratori fino al 17/01/2024 (vd. la Miniguida Aziende allegata).

Vantaggioso

Il costo del Piano sanitario è rimasto invariato: € 120 annui, così ripartito
quota a carico dell’azienda € 96
quota a carico del lavoratore € 24
Vantaggi fiscali: il contributo versato rappresenta un costo deducibile per l’azienda.

Per informazioni e dettagli la invitiamo a scrivere al seguente indirizzo:
pianosanitariotlc@unisalute.it e in copia conoscenza info@assicassa.it

Cordiali saluti
UniSalute S.p.A. e ASSICASSA